東京大学 教員がセクハラで停職２月
東京大学は、
女性職員へのセクハラがあったとして、教員を停職2月の処分にしたようです。
（東京大学／2008.12.24）（一部抜粋）１． 研究所元教授（男性、５０歳代）に対し、１２月１１日、停職２月の懲戒処分相当と決定し通知した。
元教授は、平成１７年から平成１８年までの間に、同じ研究室に所属する女性職員に対して、研究室やタクシーの車内などで身体に触る行為を繰り返し、また、別の女性職員に対してウインクや投げキッスをする、性的な話題や質問をするなどの言動により、精神的苦痛を与え、転職を余儀なくさせたものである。
元教授の行為は、セクシュアル・ハラスメントに該当する行為であり、東京大学教職員就業規則第３８条第５号に規定する「大学法人の名誉又は信用を著しく傷つけた場合」に該当することから、同規則第３９条第４号に定める停職２月の懲戒処分相当としたものである。
また、元研究所長（男性、５０歳代）に対し、本件にかかる監督責任の他、当該ハラスメント相談に関する内容を当事者である同元教授に知らせるという不適切な対応を行ったとして、戒告の懲戒処分とした。...(略)...
