保健医療経営大学 組織体制・法人運営の見直し
保健医療経営大学は、
文部科学省から2009.01.27付けで「５年の間、大学・学部の新増設等に係る認可をしない」という処分を受けたため、組織体制・法人運営の見直しを行なうようです。
（保健医療経営大学／2009.01.28）（一部抜粋）このたび、本法人では、後述の事由を背景として、組織体制や法人運営のあり方について充実・強化を図ることといたしました。具体的には次のような事項について進めてまいります。
（1）業務の適切な役割分担の一層の推進
・委員会組織の最適編成
・事務局組織の最適編成
・法人経営会議の活性化（2）業者選定等に係る手続きのチェック体制の強化
・事業規模等による内部での審査及び決裁の枠組みの区分と強化
・継続的な委託契約等に関する毎年度の評価等（3）内部でのチェック体制の整備
・ 内部規程に基づく適正処理の徹底
・一定規模以上の投資を行う場合のプロジェクトチームによる検討・推進
・関係分野の専門家その他の第三者からのアドバイス・指導の充実強化（4）法令順守等に関する学内勉強会の開催（２か月に１回程度）
（5）理事会の開催頻度の増加
