2009年2月25日

保健医療経営大学 組織体制・法人運営の見直し

保健医療経営大学は、
文部科学省から2009.01.27付けで「5年の間、大学・学部の新増設等に係る認可をしない」という処分を受けたため、組織体制・法人運営の見直しを行なうようです。

(保健医療経営大学/2009.01.28)(一部抜粋)

組織体制・法人運営の見直し等について

このたび、本法人では、後述の事由を背景として、組織体制や法人運営のあり方について充実・強化を図ることといたしました。具体的には次のような事項について進めてまいります。
(1)業務の適切な役割分担の一層の推進
 ・委員会組織の最適編成
 ・事務局組織の最適編成
 ・法人経営会議の活性化

(2)業者選定等に係る手続きのチェック体制の強化
 ・事業規模等による内部での審査及び決裁の枠組みの区分と強化
 ・継続的な委託契約等に関する毎年度の評価等

(3)内部でのチェック体制の整備
 ・ 内部規程に基づく適正処理の徹底
 ・一定規模以上の投資を行う場合のプロジェクトチームによる検討・推進
 ・関係分野の専門家その他の第三者からのアドバイス・指導の充実強化

(4)法令順守等に関する学内勉強会の開催(2か月に1回程度)

(5)理事会の開催頻度の増加

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