東京農工大学 女性教員採用で人件費追加支給「1プラス1」
東京農工大学は、
女性教員（教授、准教授、講師、助教）を新規採用した専攻に対し、審査の上で特任助教1人分の人件費を追加支給する「1プラス1」という制度を2009（平成21）年度より実施するようです。
（東京農工大学）（一部抜粋）東京農工大学では、理系研究者における男女共同参画を一層推進するために、平成21年度より、農工大式ポジティブアクション「1プラス1」を実施することに致しました。
・プラス採用される特任助教に関しては性別を問いません。
・プラス採用分の人員は、女性教員を採用した専攻に配属します。
必ずしも、採用した女性教員の下に配属させる必要はありません。
・採用した女性教員の職階を基準として、特任助手の人件費を支給します。より高い職位への女性研究者の採用をエンカレッジしています。
