山梨大学 「山梨大シニア・リサーチ・プロフェッサー」制度
山梨大学は、
65歳で同大を定年退職した教員を再雇用する「山梨大シニア・リサーチ・プロフェッサー」制度を2008年度から導入するようです。
(山梨大学/2007.10.18)(一部抜粋)...(略)...学内の体制整備に関しましては、まず、外部資金獲得が見込まれ、優れた 教育・研究実績がある定年退職教授を有償、有期で雇用する「シニア・リサーチ・プロフェッサー制度」を発足させました。...(略)...
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2008年2月13日
山梨大学は、
65歳で同大を定年退職した教員を再雇用する「山梨大シニア・リサーチ・プロフェッサー」制度を2008年度から導入するようです。
(山梨大学/2007.10.18)(一部抜粋)...(略)...学内の体制整備に関しましては、まず、外部資金獲得が見込まれ、優れた 教育・研究実績がある定年退職教授を有償、有期で雇用する「シニア・リサーチ・プロフェッサー制度」を発足させました。...(略)...
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