「2007年度大学職員共同研修プログラム」（大学コンソーシアム京都）
大学コンソーシアム京都が主催する「2007年度大学職員共同研修プログラム」の８月、９月開催分の研修参加者の募集があります。
先着順のものが多いようです。お早めに。
（大学コンソーシアム京都）（一部抜粋）◆マネジメントマインド・基礎＜研修名：マネジメントの基本＞
本研修では、部下や後輩を持つ職員を対象に『基本的なマネジメントの着実な実践・定着を促進する』ことをねらいとして開催いたします。//研修実施日//
2007(平成19)年8月3日(金)
◆ミーティング・マネジメント＜研修名：ミーティング・マネジメント研修＞
本研修では、建設的でない会議や非効率な会議を学内より一掃するだけでなく、論理的かつ明快で説得力有る話し方の習得や会議の進行方法や結論をまとめるスキルの習得、意見がまとまらない原因を見つけだす分析スキルの習得等を目的に、本研修を開催いたします。//研修実施日//
2007(平成19)年8月9日（木）
◆交渉術＜研修名：対人アプローチ術獲得研修＞
本研修は、部下や後輩を持つ勤続5年以上の職員の方を対象に、部下・後輩指導能力の向上を目指すと同時に、執行部やステークホルダー等との対人対応力向上を目的として、開催いたします。//研修実施日//
2007(平成19)年9月4日（火）◆コミュニケーション・自己表現＜研修名：コミュニケーション・自己表現研修＞
自らの行動やコミュニケーション能力の分析を行うと同時に、コミュニケーションの基本を改めて確認し、自分を表現する方法や、好印象を与えるための方法、またコミュニケーションのスキルについて習得することを目的とします。//研修実施日//
2007(平成19)年9月7日（金）
詳細は、大学コンソーシアム京都のサイトでご確認ください。
