年次有給休暇制度の改正を検討
厚生労働省は年次有給休暇制度について、時間単位で取得できるようにする検討を始めたようです。
現状は、最低取得単位が原則1日とされていますが、それを1時間単位とか取得単位を細かくして同制度を活用しやすくするようです。
もちろん、すぐにという訳ではありません。
2007年の通常国会で関連法を改正し、早ければ08年にも導入というスケジューリングでしょうかね。
[関連サイト]
・厚生労働省
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2005年11月15日
厚生労働省は年次有給休暇制度について、時間単位で取得できるようにする検討を始めたようです。
現状は、最低取得単位が原則1日とされていますが、それを1時間単位とか取得単位を細かくして同制度を活用しやすくするようです。
もちろん、すぐにという訳ではありません。
2007年の通常国会で関連法を改正し、早ければ08年にも導入というスケジューリングでしょうかね。
[関連サイト]
・厚生労働省
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コメント[1]
実はうちの大学は今でも時間休暇制度を認めています。
でもこの記事を見ると
時間休暇は本当ばダメ、でも公務員では一部導入を認めている。
ということのようです。
これって一体どういうことなんでしょう?。
Posted by んにゃ at 2005年11月15日 23:12