宮崎大学 人事評価者研修を実施
宮崎大学は、
人事評価者研修を実施したようです。
（宮崎大学／2009.10.21）（一部抜粋）９月１４日（月）、現在実施している事務系人事評価の評価者等に対し、評価の基本的な知識及び評価結果を部下の育成につなげるためのコミュニケーション能力を身に付けさせ評価能力の向上を図り、評価者間の評価基準の平準化を進めるとともに、人事評価制度の定着を図ることを目的として「人事評価者研修」を実施し、約７０名が参加した。
講師に株式会社フォーブレーンの稲好智子氏を迎えて、演習を交えながら３時間の研修を行った。
研修終了後のアンケートでは、「改めて、人事評価の困難さを感じた」「評価のためには、目標管理が重要であることが分かった」「公平な評価について自分の傾向を見直すことができた」などの意見があり、今後の事務系人事評価を適切に運用していく上で、大変有意義な研修会となった。
